Reforma Laboral en México

Desde el año 2012 se llevaron a cabo algunas reformas; las que benefician a los mexicanos están en duda; los que le perjudican sí están siendo aplicadas, como es el caso de la reforma fiscal, que detuvo la producción, la reforma laboral; los contratos por horas no está muy claro a quién beneficia.

 

Al analizar a detalle las reformas, se sigue esperando la justicia para todos, es decir, la ley sigue siendo inequitativa y contradictoria; como si dentro de México existieran ciudadanos de primera y de segunda.

 

Se sabe que la Ley Federal de Trabajo, se deriva del Artículo 123 de la Constitución; los artículos 60 y 61 se lee:

 

Artículo 60.- Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.

 

Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.

Antes de la reforma del 2012 los domésticos tenían un horario ilimitado de trabajo; ahora, con la reforma se dice que su jornada de trabajo, es de 12 horas. El argumento es que si se trabaja dentro de la casa donde laboran, disfrutaran de un descanso nocturno de 9 horas consecutivas y de tres horas entre las actividades matutinas y vespertinas.

El artículo 61 de la Ley Federal de Trabajo; se puede leer que el horario más alto es de 8 horas ¿Por qué los domésticos deben trabajar 12 horas? ¿Qué no son mexicanos? ¿Son trabajadores de tercera?

Los mal pensados, creen que los legisladores, son los que más domésticos tienen; quizá no les conviene ser equitativo al momento de votar las leyes; pero todo proyecto de ley pasa por seis eventos ¿es posible que los otros cinco no se den cuenta del supuesto error?

 

B. J. Zaragoza